Kabinet ministra za pomirenje, regionalnu saradnju i društvenu stabilnost je danas objavio izjavu u kojoj pozdravlja odluku Poverenika za zaštitu ravnopravnosti. Ova odluka se odnosi na pravilnik Predškolske ustanove „Miša Cvijović“ u Prijepolju, koji zabranjuje nošenje verskih simbola na radnom mestu. Poverenik je utvrdio da takav pravilnik predstavlja oblik neposredne diskriminacije na osnovu veroispovesti, što je izazvalo pažnju i reakciju institucija.
U saopštenju se ističe da ova odluka predstavlja značajan korak u zaštiti ustavnih i međunarodno priznatih prava građana na slobodu veroispovesti. Takođe, naglašava se da je važno poslati jasnu poruku da diskriminaciji nije mesto u institucijama koje se bave obrazovanjem i vaspitanjem dece. U kontekstu multietničke i multikonfesionalne sredine kao što je Prijepolje, ovakva praksa je posebno zabrinjavajuća.
Kabinet ministra poziva upravu Predškolske ustanove „Miša Cvijović“ i predsednika opštine Prijepolje da hitno preduzmu korake ka izmeni spornog pravilnika. Cilj je uskladiti rad ustanove sa važećim zakonima i principima jednakosti i nediskriminacije. Ovaj apel dolazi u trenutku kada je potrebno raditi na izgradnji društva koje poštuje različitosti i obezbeđuje prava svih građana.
U saopštenju se dalje naglašava da je važno da sve institucije postupaju odgovorno, uz puno uvažavanje dostojanstva i prava svih građana, bez obzira na njihovu versku, etničku ili bilo koju drugu pripadnost. Kabinet ministra ostaje posvećen zaštiti osnovnih prava svih građana i izgradnji društva zasnovanog na pravdi, jednakim šansama i međusobnom poštovanju.
Ova situacija ukazuje na potrebu za većom pažnjom prema pitanjima ljudskih prava i jednakosti, posebno u obrazovnim institucijama koje imaju ključnu ulogu u formiranju svesti i vrednosti kod mladih ljudi. Disciplinske mere i pravilnici koji favorizuju diskriminaciju mogu imati dugoročne posledice na društvo kao celinu, stoga je neophodno da se iste brzo i efikasno reše.
Poverenik za zaštitu ravnopravnosti je u svom izveštaju naveo da je zabrana nošenja verskih simbola na radnom mestu u ovoj predškolskoj ustanovi suprotna zakonima koji garantuju slobodu veroispovesti i pravo na izražavanje identiteta. U tom smislu, važno je da se institucije svesno ponašaju u skladu sa tim zakonima i da se zalažu za uključivost i poštovanje različitosti.
Uključivanje verskih simbola u svakodnevni život, uključujući radno mesto, nije samo pitanje ličnih uverenja, već i pitanje identiteta i kulture. Kada se ljudima uskrati pravo na izražavanje sopstvene veroispovesti, to može dovesti do osećaja isključenosti i marginalizacije, što je suprotno načelima društvene kohezije koja je od suštinskog značaja za funkcionisanje multikulturalnog društva.
Uprava Predškolske ustanove „Miša Cvijović“ sada ima priliku da ispravi ovu grešku i postane uzor drugim institucijama. Promene u pravilnicima koje se tiču verskih simbola mogu doprineti stvaranju tolerantnijeg i otvorenijeg okruženja. U tom svetlu, važno je da svi akteri u obrazovnom sistemu prepoznaju značaj ove odluke i deluju u skladu sa njom.
Zaključno, situacija u Prijepolju je poziv na akciju za sve institucije da se bore protiv diskriminacije i promovišu prava svih građana. Uz zajednički napor, moguće je izgraditi društvo koje se temelji na međusobnom poštovanju, razumevanju i jednakosti, gde će svi imati mogućnost da slobodno izražavaju svoja uverenja i identitete.
