Crna Gora se suočava s problemom sve starijeg stanovništva i zabrinjavajućim nedostatkom mladih ljudi u populaciji, prema nedavno objavljenim rezultatima popisa stanovništva. Prosečna starost stanovništva je 39,7 godina, a veliki broj građana starijih od 43 godine živi u devet crnogorskih opština. Mladi ljudi čine samo 22,7% populacije, dok najviše stanovnika ima između 35 i 39 godina.
Najveći problem predstavlja generacija od 50 do 59 godina, jer će za deset godina veliki broj njih ići u penziju, dok će mnogo manje ljudi postati radno aktivni. Ekonomski analitičar Mirza Mulešković procenjuje da će nedostajati najmanje 7.000 radnika u narednih deset godina. Plužina je najstarija opština sa prosečnom starošću od 47,32 godine, dok je Rožaje najmlađa sa prosečnom starošću od 35,83 godine. Ostale opštine sa visokim prosekom starosti su Šavnik, Pljevlja, Andrijevica, Cetinje, Gusinje, Herceg Novi i Ulcinj.
Mulešković ističe da Crna Gora treba da preduzme mere kako bi sprečila dalji odliv mladih ljudi koji traže bolje uslove života u inostranstvu. Poslanica Slađana Kaluđerović iz SNP-a smatra da je neophodno doneti dugoročnu strategiju koja će obezbediti bolje uslove za mlade ljude i sprečiti njihov odlazak. Potrebno je unaprediti obrazovni sistem i fokusirati se na podršku malim i srednjim preduzećima kako bi se ekonomija razvila.
Kaluđerović ističe da mladi ljudi žele sigurnost u vidu stambenog obezbeđenja i redovnog posla, te da država treba da stvori uslove koji će im omogućiti da planiraju svoju budućnost. Stambena politika treba biti dobro osmišljena i održiva, a ekonomija bi trebalo da se osloni na mala i srednja preduzeća. Modernizacija obrazovnog sistema je neophodna kako bi se uskladila sa potrebama tržišta rada i omogućilo mladim ljudima da steknu adekvatne veštine i znanja.
Ukupno gledano, rezultati popisa stanovništva ukazuju na ozbiljan demografski problem u Crnoj Gori, sa sve starijim stanovništvom i nedostatkom mladih ljudi. Neophodno je preduzeti konkretne mere kako bi se očuvala radna snaga, podržao razvoj malih i srednjih preduzeća, unapredio obrazovni sistem i stvorili bolji uslovi za mlade ljude. Samo tako će Crna Gora moći da se nosi sa izazovima koje donosi sve starije stanovništvo i nedostatak radne snage.
