Novi direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Milan Bosnić, izjavio je danas da će se truditi da od NSZ napravi moderan servis za građane i privredu. Bosnić, koji dolazi iz privatnog sektora, donosi novo iskustvo i energiju u ovoj agenciji. Njegovi planovi uključuju posete filijalama, razgovore sa poslodavcima i tražiocima zaposlenja kako bi unapredio procese rada agencije. On ističe važnost digitalizacije NSZ kako bi se olakšao pristup poslovima i kandidatima. U budućnosti, planira sarađivati sa Vladom Srbije i Privrednom komorom kako bi pripremili privredu i građane za promene koje dolaze.

Bosnić ističe da je prioritet briga o ljudima i obećava da će pomagati osobama u potrazi za poslom ili prekvalifikacijom. NSZ već ima nekoliko uspešnih projekata poput „Moja prva plata“ i „Garancija za mlade“, ali će se raditi na razvoju novih programa za zapošljavanje. Fokus će biti i na mladima i njihovoj pripremi za tržište rada kroz obuke i dualno obrazovanje.

Kada je reč o smanjenju nezaposlenosti, Bosnić ističe da je stopa već niska – 9,1%, ali veruje da će ona i dalje opadati zbog povećane tražnje za radnicima. On ističe da je Srbija danas drugačija nego pre 10 godina, sa niskom stopom nezaposlenosti i rekordnim prilivom stranih investicija. Planovi NSZ uključuju programe dokvalifikacije, dualno obrazovanje i razvoj regiona kako bi se nastavio pozitivan trend rasta zaposlenosti. Sajmovi zapošljavanja i druge akcije takođe će biti deo strategije za povećanje broja zaposlenih.