Ministarka rada i socijalne skrbi Crne Gore, Naida Nišić, najavila je uvođenje sedmočasovnog radnog vremena do kraja godine. Ona je također izjavila da će socijalna davanja biti pravičnija u budućnosti i da Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje neće biti ukinut, već će biti reformiran. Ministarka je istaknula da su analize pokazale da je najveća nepravda učinjena penzionerima koji su radili u različitim državama, te da oko 3.500 penzionera iz bivših jugoslovenskih država primaju penzije koje su niže od prosečne kada se saberu.
Nišić je istaknula važnost reforme Fond za PIO, ističući da je neophodno pronaći pravedno rešenje za sve penzionere, uključujući i one koji su radili u drugim državama. Ministarka je naglasila da je ova reforma neophodna kako bi se obezbedila održivost i pravičnost sistema penzijskog osiguranja u Crnoj Gori.
Uvođenje sedmočasovnog radnog vremena je još jedan korak ka poboljšanju radnih uslova i ravnoteže između posla i privatnog života zaposlenih. Ova mera će omogućiti radnicima više slobodnog vremena za odmor, porodične obaveze i druge aktivnosti, dok će istovremeno doprineti povećanju produktivnosti i efikasnosti na radnom mestu.
Socijalna davanja će također biti pravičnija u budućnosti, što će omogućiti bolju podršku za one koji se suočavaju sa finansijskim poteškoćama ili drugim teškoćama. Ova reforma će također doprineti smanjenju siromaštva i socijalne isključenosti, te unapređenju socijalne pravde i solidarnosti u društvu.
Uvođenje sedmočasovnog radnog vremena je deo šireg procesa reformi u oblasti rada i socijalne politike u Crnoj Gori. Ove reforme imaju za cilj poboljšanje uslova rada, povećanje socijalne zaštite i unapređenje kvaliteta života građana. Kroz ove reforme, Crna Gora će postati moderna i otvorena država koja brine o svojim građanima i osigurava im pravične uslove za rad i život.
Reforma Fonda za PIO je ključna za održivost penzijskog sistema u Crnoj Gori i za obezbeđivanje adekvatnih penzija za sve penzionere. Kroz ovu reformu, penzioneri će dobiti pravedniju penziju koja će odražavati njihov radni vek i doprinos društvu. Također, biće obezbeđena bolja zaštita za penzionere koji su radili u drugim državama, kako bi se osigurala njihova socijalna i ekonomska sigurnost u penzionerskim godinama.
Crna Gora će također nastaviti sa jačanjem socijalne zaštite i podrške za najugroženije grupe stanovništva, kao što su starije osobe, osobe sa invaliditetom, siromašni i nezaposleni. Kroz različite programe i mere socijalne politike, država će pružiti podršku ovim grupama kako bi im omogućila dostojanstven život i osigurala njihovu socijalnu inkluziju.
Uvođenje sedmočasovnog radnog vremena je korak napred ka stvaranju pravednijeg i humanijeg društva u Crnoj Gori. Ova mera će omogućiti radnicima da bolje balansiraju poslovne i privatne obaveze, te da više vremena provode sa porodicom i voljenima. Također, ova mera će doprineti povećanju produktivnosti i efikasnosti na radnom mestu, što će imati pozitivan uticaj na ekonomski razvoj zemlje.
Reforma Fonda za PIO će obezbediti pravičniju i održiviju penzijsku politiku u Crnoj Gori, čime će se osigurati adekvatne penzije za sve penzionere. Kroz ovu reformu, država će pokazati brigu i solidarnost prema svojim građanima, te će osigurati da nijedan penzioner ne ostane bez adekvatne podrške u penzionerskim godinama.
Uvođenje sedmočasovnog radnog vremena i reforma Fonda za PIO su važni koraci ka stvaranju socijalno pravednijeg i humanijeg društva u Crnoj Gori. Kroz ove reforme, država će obezbediti bolje uslove rada i života za svoje građane, te će osigurati održivu i pravičnu penzijsku politiku za sve penzionere. Ove reforme su deo šireg procesa društvenih promena i modernizacije, koji će doprineti boljem i prosperitetnijem životu građana Crne Gore.
