Rimska političarka Lela Golfo nedavno je istaknula da je Italija lider u Evropskoj uniji i među prvih pet zemalja u svetu po broju žena koje se nalaze na pozicijama direktora u upravnim odborima kompanija. Ovaj podatak dolazi kao rezultat zakona koji je usvojen pre 13 godina, koji propisuje da trećina mesta u odborima kompanija na berzi i u javnom sektoru bude popunjena ženama. Ovaj zakon je bio delom inicijative u cilju osnaživanja žena i poboljšanja njihovog položaja u poslovnom svetu. Prema rečima Golfo, prisustvo žena u upravnim odborima premašilo je očekivanja tvoraca zakona i sada iznosi više od 43 odsto.

Ova inicijativa ima za cilj da unapredi rodnu ravnopravnost i da damama omogući ravnopravno učešće u donošenju odluka u poslovnom sektoru. Studije su pokazale da kompanije koje imaju ravnomeran broj muškaraca i žena u upravnim odborima postižu bolje finansijske rezultate i donose bolje odluke, jer donose raznolike perspektive i ideje na stol. Stoga je ova inicijativa ključna za postizanje održivog razvoja i napretka ekonomije u Italiji.

Pored Italije, druge zemlje su takođe prepoznale važnost rodne ravnopravnosti u poslovnom svetu i preduzele korake ka poboljšanju položaja žena. U Evropskoj uniji, zemlje poput Francuske, Švedske i Norveške takođe imaju zakone koji propisuju određeni procenat žena u upravnim odborima kompanija. Ovi zakoni su deo šireg napora za osnaživanje žena i promovisanje rodne ravnopravnosti na svim nivoima društva.

Jedan od ključnih faktora koji doprinosi uspehu ovih zakona u Italiji je obrazovanje. Italija ima visok procenat žena sa visokim obrazovanjem, što im omogućava da zauzmu visoke pozicije u poslovnim organizacijama. Osim obrazovanja, podrška vlade i poslodavaca takođe igra važnu ulogu u osiguravanju ravnopravnih mogućnosti za žene u poslovnom sektoru.

Važno je napomenuti da još uvek postoji prostor za napredak kada je reč o rodnoj ravnopravnosti u poslovnom sektoru. Iako Italija ostvaruje značajan napredak kada je reč o broju žena u upravnim odborima, još uvek postoji jaz u zaradama između muškaraca i žena. Stoga je potrebno nastaviti sa sprovođenjem mera za unapređenje rodne ravnopravnosti u svim segmentima društva.

Rodna ravnopravnost je ključni element održivog razvoja i napretka društva. Kroz podršku zakonima koji promovišu ravnopravne mogućnosti za žene u poslovnom sektoru, Italija i druge zemlje članice Evropske unije mogu unaprediti svoje ekonomije i doprineti izgradnji prosperitetnijeg i inkluzivnijeg društva.

U budućnosti, važno je nastaviti sa promovisanjem rodne ravnopravnosti i podržati uključivanje žena na svim nivoima društva. Samo kroz zajednički napor svih aktera društva možemo ostvariti jednakost i pravdu za sve građane. Italija je primer zemlje koja je prepoznala važnost rodne ravnopravnosti i preduzela konkretne korake ka ostvarenju tog cilja, a nadamo se da će i druge zemlje slediti njihov primer i podržati žene u njihovoj borbi za pravednost i jednakost.