Kompanija JTI je devetugodinu za redom osvojila priznanje za najboljeg poslodavca Top Employer, i istovremeno se rangirala kao drugi najbolje ocenjeni poslodavac u Srbiji. Ovo je postignuće još značajnije s obzirom na to da su ključne oblasti koje su ove godine bile u fokusu za sertifikat koje dodeljuje institut istog imena.
Zoran Kosijer, direktor Odeljenja za zaposlene i korporativnu kulturu u JTI za Zapadni Balkan, istakao je da ovo priznanje potvrđuje da su ljudi u srcu svega što kompanija radi. On je također izrazio zadovoljstvo zbog napretka u poboljšanju radnog okruženja i istakao brigu za dobrobit zaposlenih. Prema Kosijeru, priznanje za najboljeg poslodavca devet godina uzastopno govori budućim zaposlenicima da je JTI izuzetno mesto za rad.
JTI, odnosno Japan Tobacco International, globalna je kompanija poznata po proizvodnji duhana, a prisutna je u preko 130 zemalja širom sveta. U Srbiji, JTI je prisutan od 2003. godine i trenutno zapošljava oko 300 ljudi, a ovaj uspeh sertifikacije Top Employer samo potvrđuje njihovu posvećenost unapređenju uslova rada i brizi za svoje zaposlene.
Kompanija JTI također se ponosi svojim korporativnim vrednostima koje uključuju poštovanje prema zaposlenima, posvećenost postizanju vrhunskih rezultata, timski rad, inovacije i održivost. Kroz inicijative poput razvoja zaposlenih, programa za zdravlje i bezbednost na radu, kao i društveno odgovornih projekata, JTI pokazuje da brine o svojim zaposlenima i zajednici u kojoj posluje.
Priznanje Top Employer sertifikata prestižno je priznanje koje se dodeljuje kompanijama koje kontinuirano pružaju izuzetne uslove rada za svoje zaposlene, što uključuje razvoj i obuku, radno okruženje, prakse zapošljavanja, liderstvo i kulturu korporacije. Ovo priznanje sertifikata Top Employer potvrđuje posvećenost kompanije JTI kvalitetu radnih uslova i brizi za svoje zaposlene.
Pored toga, priznanje za najboljeg poslodavca devet godina uzastopno govori o kontinuiranoj posvećenosti i trudu kompanije da ostvari vrhunske standarde u oblasti upravljanja ljudskim resursima, i istovremeno motiviše buduće zaposlenike da razmatraju JTI kao izuzetno mesto za rad.
Ovo priznanje takođe može imati pozitivan uticaj na reputaciju kompanije JTI, kako među potencijalnim zaposlenicima, tako i među partnerima, kompanijama sa kojima sarađuju, i zajednicom u kojoj posluju. Sertifikacija Top Employer sertifikatom takođe može uticati i na povećanje produktivnosti i motivacije zaposlenika u kompaniji JTI.
Ukratko, priznanje kompanije JTI za najboljeg poslodavca devet godina uzastopno i drugog najbolje ocenjenog poslodavca u Srbiji za 2022. godinu pokazuje posvećenost kompanije unapređenju uslova rada i brizi za dobrobit svojih zaposlenih. Ovo priznanje takođe može imati pozitivan uticaj na reputaciju, produktivnost i motivaciju zaposlenika u JTI, kao i na zajednicu u kojoj posluju.
