Neki od zaposlenih u saveznim institucijama u Sjedinjenim Američkim Državama su se usprotivili ultimatumima koje je postavio Ilon Mask, specijalni državnik u administraciji predsednika Donalda Trampa. Mask je od zaposlenih tražio da prijave kakve su rezultate postigli tokom prethodne nedelje, uz upozorenje da bi oni koji ne odgovore do ponoći mogli da izgube posao. Ova situacija je izazvala brojne reakcije među radnicima, koji su se osećali pod pritiskom da opravdaju svoj rad.
Koalicija sindikata i grupa koje se protive planovima Trampove administracije o masovnim otpuštanjima, izmenila je tužbu protiv Kancelarije za upravljanje osobljem (U.S. Office of Personnel Management – OPM). U ovoj tužbi ističe se da je e-mail koji je poslat zaposlenima nezakonit, jer im nalaže da pravdaju svoj radni učinak. Prema izveštaju NBC Newsa, e-mail je poslat zaposlenima u subotu, ubrzo nakon što je Mask objavio na platformi X da će svi federalni službenici uskoro dobiti sličan zahtev.
U e-mailu, međutim, nije bilo direktne pretnje ostavkom, već su zaposlenima zatražili da odgovore sa pet stavki o postignućima iz prethodne nedelje i da iste dostave svom menadžeru. Rok za odgovor bio je postavljen za ponedeljak u 23:59. U e-mailu se takođe naglašava da ne treba slati poverljive informacije ili priloge, što je dodatno zbunilo zaposlenike.
U izmenjenoj tužbi naglašava se da administracija nije pravilno sprovela postupak za takvo naređenje i traži se da sudija poništi taj zahtev. Advokat Norm Ajzen, koji zastupa zaposlene, izjavio je da su masovna otpuštanja naložena od strane OPM-a nezakonita, a da je zahtev da radnici pravdaju svoja postignuća dodatno uvredljiv i suprotan zakonu.
Ilon Mask je dobio zadatak od predsednika Trampa da smanji broj zaposlenih u vladi za čak 10 procenata, a pomenuti e-mail deo je tog plana. Neke savezne agencije, uključujući i one koje predvode Trampovi bliski saradnici, sugerisale su svojim zaposlenima da ignorišu ovaj zahtev. Na primer, zaposleni u Ministarstvu pravde obavešteni su da ne moraju da odgovaraju na e-mail.
Ova situacija je izazvala široku diskusiju o pravima zaposlenih u saveznim institucijama i o etici zahteva koji dolaze iz administracije. Mnogi zaposleni smatraju da su ovakvi zahtevi neprimereni i da dodatno opterećuju radnike koji se već suočavaju s izazovima u obavljanju svojih dužnosti. Osim toga, strah od gubitka posla može stvoriti dodatni pritisak na zaposlene, što može negativno uticati na njihovu produktivnost i moral.
Ovakvi potezi administracije takođe otvaraju pitanja o transparentnosti i odgovornosti vlasti prema svojim zaposlenima. Postavlja se pitanje da li je etički od strane vlade da zahteva od radnika da se pravdaju za svoj rad, posebno u kontekstu masovnih otpuštanja i smanjenja broja zaposlenih. Mnogi smatraju da je ovo deo šire strategije da se oslabi radnička prava i smanji zaštita zaposlenih u javnom sektoru.
U svetlu ovih događaja, važno je pratiti kako će se situacija razvijati i kakvi će biti dalji koraci sindikata i zaposlenih. Takođe, potrebno je obratiti pažnju na to kako će administracija reagovati na pritisak koji dolazi od strane zaposlenih i njihovih predstavnika. Mnogi očekuju da će se ova tema nastaviti razvijati u narednim nedeljama, s mogućim daljim pravnim akcijama i protestima zaposlenih koji se bore za svoja prava i stabilnost na radnom mestu.
