Njemačka i Kenija nedavno su potpisale sporazum o migraciji koji ima za cilj poticanje priliva kvalificirane radne snage iz Kenije u Njemačku. Njemačka se suočava s velikim nedostatkom radne snage, pa ovaj sporazum ima za cilj olakšati pristup kvalificiranim radnicima iz istočnoafričke zemlje.
Njemački kancelar Olaf Šolc izjavio je da će sporazum omogućiti dolazak kvalificiranih radnika u Njemačku, kao i mogućnost dolaska mladih ljudi na studij. Saradnja između Njemačke i Kenije može pomoći u ublažavanju problema nedostatka radne snage u njemačkoj ekonomiji.
Vilijam Ruto, predsjednik Kenije, pohvalio je „ogroman ljudski kapital“, inovativnu snagu i kreativnost svoje zemlje. Prosječna starost stanovništva u Keniji je 20 godina, što ukazuje na potencijal mlade radne snage koja bi mogla doprinijeti njemačkoj ekonomiji.
Njemačka vlada već je potpisala slične sporazume o migraciji s Indijom, Marokom, Gruzijom i uskoro će potpisati sporazum s Uzbekistanom. Također su u pripremi slični sporazumi s Moldavijom, Kirgistanom i Filipinima.
Kenija ima oko 56,6 milijuna stanovnika, a prosječna plata varira ovisno o različitim faktorima kao što su iskustvo, industrija u kojoj se radi, lokacija i obrazovanje. Prosječna mjesečna plata u Keniji kreće se između 30.000 i 130.000 kenijskih šilinga, odnosno između 210 i 910 eura.
Ovaj sporazum o migraciji između Njemačke i Kenije može imati uticaj na radnu snagu iz zemalja Zapadnog Balkana, uključujući i građane Srbije. S obzirom na razlike u visini plata između Kenije i zemalja Zapadnog Balkana, dolazak kvalificirane radne snage iz Kenije može postati konkurencija za gastarbajtere iz regiona.
Nijemci su nedavno uveli novi zakon o useljavanju kvalificiranih radnika s ciljem privlačenja više stručne radne snage iz zemalja koje nisu članice EU-a. Ovo može biti značajno za zemlje poput Srbije i ostalih država u regionu koje nisu u EU.
Prema podacima iz avgusta, skoro 200 viza izdano je po tzv. kartici prilike, koja je dio novog zakona o useljavanju kvalificiranih radnika u Njemačku. Za dobivanje kartice prilike potrebno je ispunjavati određene uvjete, uključujući dvije godine stručnog obrazovanja ili odgovarajuću diploma te poznavanje njemačkog ili engleskog jezika.
Poena se dodjeljuju za kvalifikacije u deficitarnim zanimanjima, a osobe koje zadovolje potrebne kriterije mogu boraviti u Njemačkoj te tražiti stalni posao. Ovaj novi zakon o useljavanju kvalificiranih radnika donosi promjene u politici migracija i može imati značajan uticaj na radnu snagu iz zemalja poput Kenije i zemalja Zapadnog Balkana.
U zaključku, sporazum o migraciji između Njemačke i Kenije ima za cilj olakšati pristup kvalificiranoj radnoj snazi i podržati ekonomski razvoj oba partnera. Ova saradnja može imati uticaj na radnu snagu iz drugih zemalja, uključujući zemlje Zapadnog Balkana, te može doprinijeti razvoju i raznovrsnosti njemačke ekonomije.
