Kompanija NIS je nedavno ponovno izabrana među tri vodeća poslodavca u Srbiji prema istraživanju „TalentX“ koje je sproveo sajt za zapošljavanje Poslovi.Infostud. U istraživanju je učestvovalo 11.000 ispitanika starijih od 18 godina koji su odabrali najpoželjnije poslodavce. Cilj istraživanja je bolje razumevanje domaćeg tržišta rada i praksa selekcije kandidata za posao. Za kompaniju NIS ovo istraživanje je značajno jer joj pruža uvid u iskustva i očekivanja ispitanika, te omogućava da unapredi svoje prakse.
Istraživanje „TalentX“ se sprovodi svake dve godine, a kompanija NIS je bila među najpoželjnijim poslodavcima i u prethodnim godinama. Ova priznanja predstavljaju podstrek za kompaniju da nastavi sa unapređenjem iskustva zaposlenih i kandidata za zaposlenje. Alisa Evsina, HR direktorka NIS-a, istakla je da je priznanje za kompaniju važno, ali da je još važnije da zaposleni budu zadovoljni i postanu najveći promoteri kompanije. NIS je kompleksna kompanija po svojoj veličini, strukturi i tipovima poslova, pa svaka promena zahteva mnogo truda, upornosti i kreativnosti.
Ova nagrada za kompaniju NIS predstavlja podstrek i motivaciju za dalje unapređenje praksi i iskustva zaposlenih. NIS se obavezuje da će nastaviti da prati najbolje prakse u industriji i da opravda poverenje koje su stekli kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji. NIS je ponosan na svoje zaposlene i trudi se da im pruži uslove za rad i razvoj karijere, kako bi postali najbolji promoteri kompanije.
Kompanija NIS ima preko 13.000 zaposlenih i predstavlja jednog od najvećih poslodavaca u Srbiji. NIS je deo Gazpromnjefta i posluje u oblasti naftne industrije. NIS se trudi da bude lider u svim segmentima poslovanja, te nastoji da kontinuirano unapređuje svoje poslovanje i prakse. Nagrada za najpoželjnijeg poslodavca je priznanje za dosadašnje uspehe, ali i podsticaj za dalji napredak.
Alisa Evsina ističe da je važno da kompanija NIS prati trendove i najbolje prakse u industriji, kako bi zadržala svoju reputaciju i privukla najbolje talente na tržištu rada. NIS se trudi da bude inovativan i da pruži svojim zaposlenima mogućnosti za razvoj karijere i usavršavanje. Kompanija NIS se trudi da bude društveno odgovorna kompanija, te ulaže u različite projekte i inicijative za unapređenje zajednice u kojoj posluje.
NIS je ponosan na svoje zaposlene i trudi se da im pruži najbolje uslove za rad i razvoj karijere. Nagrada za najpoželjnijeg poslodavca je potvrda da NIS vodi računa o svojim zaposlenima i da se trudi da im pruži mogućnosti za lični i profesionalni rast. NIS je lider u oblasti naftne industrije u Srbiji i regionu, te nastoji da bude primer dobre poslovne prakse i odgovornog poslovanja.
U zaključku, kompanija NIS je ponosna na priznanje koje je dobila kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji. NIS se obavezuje da će nastaviti sa unapređenjem svojih praksi i iskustva zaposlenih, te da će pratiti najbolje prakse u industriji. Kompanija NIS se trudi da bude društveno odgovorna kompanija i da doprinosi zajednici u kojoj posluje. NIS je lider u oblasti naftne industrije i trudi se da ostane na vrhu po pitanju kvaliteta usluga i odnosa sa zaposlenima.
