U protekloj godini, broj zaposlenih u lokalnim samoupravama u Crnoj Gori povećao se za 1.064 osobe, što ukupno čini 15.869 zaposlenih. Ovi podaci su značajno veći u odnosu na prethodnu godinu, kada je broj zaposlenih bio 2.634 manji, što ukazuje na trend neprekidnog zapošljavanja bez racionalizacije administracije. Ovo povećanje zaposlenih dolazi uprkos visokim dugovima koje gradovi imaju.
Iz izveštaja Ministarstva finansija, koje predvodi Novica Vuković, vidljivo je da je najviše novozaposlenih bilo u Podgorici, glavnom gradu Crne Gore, gde je 459 osoba primljeno na rad u lokalnu samoupravu. Sledeći grad po broju novozaposlenih je Budva, sa 197 osoba, zatim Opština Zeta sa 75, Tivat sa 72, Bar, Bijelo Polje, Pljevlja i Ulcinj sa po oko 50 novozaposlenih.
Osim zapošljavanja, opštine u Crnoj Gori su u velikim dugovima, sa 81 milion evra poreskog duga i 107 miliona evra duga po osnovu kredita. Najviše duga za poreze državi ima Opština Berane sa 15,5 miliona evra, zatim Nikšić sa 12,5 miliona, Pljevlja sa oko 10 miliona, Bijelo Polje sa manje od toga, Cetinje sa devet miliona, Rožaje sa više od osam, i Ulcinj sa oko šest miliona evra duga. Najviše zaduženja po osnovu kredita imaju Budva sa preko 24 miliona, Podgorica sa 20,5 miliona i Nikšić sa gotovo 18,5 miliona evra.
NVO Institut Alternativa smatra da je povećanje od preko 1.000 novozaposlenih alarmantan podatak. Oni smatraju da Ministarstvo finansija treba da reaguje i da ne odobrava nova zapošljavanja za opštine koje su već potpisale reprogram poreskog duga. Takođe, važno je da se izmeni Zakon o lokalnoj samoupravi kako bi se sprečilo dalje nekontrolisano zapošljavanje.
Alternative također ističe da je Ministarstvo javne uprave zainteresirano za davanje veće autonomije opštinama umesto većeg nadzora i kontrole, što se smatra pogrešnim u trenutnoj situaciji. Potrebno je da se uspostave stroži kontrolni mehanizmi kako bi se osiguralo da sredstva budu potrošena efikasno i odgovorno.
Ukupno, ovi podaci pokazuju da situacija u lokalnim samoupravama u Crnoj Gori zahteva hitnu reakciju i reforme kako bi se smanjili dugovi, povećala efikasnost trošenja javnih sredstava i osigurala transparentnost u administraciji. Nove mere i politike treba da budu usmerene ka racionalizaciji administracije, smanjenju nepotrebnih troškova, kao i većoj odgovornosti i transparentnosti u procesima zapošljavanja i upravljanja lokalnim finansijama. Samo na taj način će se moći osigurati održiva ekonomska budućnost lokalnih zajednica u Crnoj Gori.
