Nemačka planira rešiti nedostatak kvalifikovane radne snage masovnim zapošljavanjem radnika iz Indije, najavio je nedavno u Berlinu nemački ministar rada Hubertus Hejl. U tu svrhu, preduzeće više od 30 mera za otklanjanje birokratskih prepreka oko izdavanja dozvola. Hejl je upozorio da se Nemačka suočava s velikim nedostatkom radne snage, a ta uska grla koče rast i napredak zemlje. Ministar strahuje da će se situacija pogoršati sa sve starijim društvom bez imigracije.
„U Indiji je situacija upravo suprotna“, rekao je Hejl i objasnio da tamošnje tržište rada teško apsorbuje čak i visokoobrazovane ljude. Prema njegovim rečima, mesečno se milion ljudi uključi na tržište rada u Indiji, pa indijske vlasti stoga podstiču migracije. „U tom svetlu, Nemačka vidi Indiju kao posebno važnog partnera“, istakao je Hejl. Kako je najavio, nemačko Ministarstvo spoljnih poslova će do kraja godine digitalizovati izdavanje viza za Indiju, a nešto kasnije za ostale zemlje. Time žele da ubrzaju zapošljavanje stranaca u Nemačkoj. Planiraju i širu promociju nemačkog jezika, a u isto vreme bolju pomoć Indijcima koji su već u Nemačkoj u pronalaženju posla.
Prema Hejlu, Nemačka će svoju indijsku strategiju zapošljavanja predstaviti tokom posete nemačkih predstavnika Indiji sledeće nedelje, prenosi „Biz portal“.
Nemačka, kao jedna od najrazvijenijih zemalja u Evropi, suočava se s ozbiljnim problemom nedostatka kvalifikovane radne snage. Ovo stanje ne samo da može negativno uticati na ekonomiju zemlje već i na njenu budućnost. Zbog toga je nemačka vlada preduzela korake kako bi popunila ovo prazno mesto u radnoj snazi, a jedno od rešenja je masovno zapošljavanje radnika iz Indije.
Situacija u Indiji je suprotna, kako ističe nemački ministar rada. Tamo tržište rada teško apsorbuje i visokoobrazovane ljude, a svakog meseca milion ljudi ulazi na tržište rada. Indijske vlasti podstiču migracije kako bi olakšale ovu situaciju, te je Nemačka prepoznala Indiju kao važnog partnera u rešavanju svojih problema nedostatka radne snage.
Nemačka vlada je najavila preduzimanje preko 30 mera kako bi otklonila birokratske prepreke oko izdavanja dozvola za radnicima iz Indije. Takođe, Ministarstvo spoljnih poslova će ubrzati proces izdavanja viza za Indiju do kraja godine, a kasnije i za ostale zemlje. Cilj je privući i zaposliti veći broj stranaca u Nemačkoj kako bi se rešio problem nedostatka radne snage.
Pored toga, planira se šira promocija nemačkog jezika kako bi se olakšao proces integracije indijskih radnika u nemačko društvo. Takođe, nuditi bolju pomoć Indijcima koji već žive i rade u Nemačkoj kako bi se olakšao pronalazak posla. Nemačka će svoju strategiju zapošljavanja indijskih radnika predstaviti tokom posete nemačkih predstavnika Indiji sledeće nedelje.
Ova inicijativa Nemačke predstavlja korak ka rešavanju ozbiljnog problema nedostatka radne snage u zemlji. Sa sve starijim stanovništvom, Nemačka se suočava sa neizbežnom potrebom za imigracijom kako bi održala svoju ekonomsku snagu i konkurentnost. Partnerstvo sa Indijom u ovom procesu može biti od ključne važnosti za obe zemlje, pružajući priliku za saradnju i razmenu znanja i veština.
Očekuje se da će ova inicijativa doneti benefite obema zemljama i doprineti rešavanju problema nedostatka radne snage u Nemačkoj. Digitalizacija procesa izdavanja viza, promocija nemačkog jezika i poboljšanje uslova za indijske radnike u Nemačkoj samo su neki od koraka ka ostvarenju ovog cilja. Nadamo se da će ova saradnja biti uspešna i doneti pozitivne rezultate za obe zemlje.
