U prvom tromjesečju ove godine, broj zaposlenih osoba u Hrvatskoj porastao je na 1,64 milijuna, što je povećanje od 61.000, odnosno 3,8 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Istovremeno, broj nezaposlenih osoba smanjen je na 96.000, što predstavlja pad za 29.000, odnosno za 23,4 posto.
Stopa zaposlenosti za osobe od 15 do 64 godine u prvom tromjesečju iznosila je 68 posto, što je povećanje za 3,4 postotna boda u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Ovi podaci, objavljeni od strane hrvatskog Državnog zavoda za statistiku, pokazuju pozitivan trend u stvaranju novih radnih mjesta i smanjenju nezaposlenosti u zemlji.
Prema objavljenim podacima, broj zaposlenih je rastao u različitim sektorima gospodarstva, uključujući usluge, trgovinu, građevinarstvo i proizvodnju. Također, povećan je i broj zaposlenih osoba u privatnom sektoru, što ukazuje na pozitivne trendove u ekonomiji zemlje.
Međutim, unatoč ovim pozitivnim trendovima, važno je napomenuti da Hrvatska i dalje ima izazove u vezi s nezaposlenošću, posebno u ruralnim područjima i među mladima. Stoga je potrebno kontinuirano ulagati u obrazovanje, stručno osposobljavanje i razvoj novih poduzetničkih inicijativa kako bi se osiguralo dugoročno održivo zapošljavanje i ekonomski rast.
Sektor turizma igra važnu ulogu u gospodarstvu Hrvatske, pridonoseći značajnom broju radnih mjesta i prihoda zemlji. U posljednjim godinama, hrvatski turizam bilježi kontinuirani rast, privlačeći sve veći broj turista iz cijelog svijeta. Ovo je rezultat razvoja turističke infrastrukture, promocije turističkih destinacija i ulaganja u kvalitetu usluga.
Ipak, postoje i izazovi s kojima se turistički sektor suočava, uključujući sezonski karakter poslovanja, nedostatak radne snage u određenim razdobljima godine i potrebu za diversifikacijom turističke ponude. Stoga je važno kontinuirano ulagati u razvoj turizma, unapređujući kvalitetu usluga, potičući održivi turizam i prilagođavajući se promjenama na tržištu.
Uz to, digitalna transformacija igra ključnu ulogu u suvremenom poslovanju, omogućavajući tvrtkama da budu konkurentnije, inovativnije i prilagodljivije. Hrvatska može iskoristiti prednosti digitalizacije u različitim sektorima gospodarstva, uključujući trgovinu, usluge, turizam i proizvodnju.
Stoga je važno poticati digitalnu transformaciju kroz ulaganja u digitalnu infrastrukturu, obrazovanje u području informacijskih tehnologija i poticanje digitalnog poduzetništva. Na taj način, Hrvatska može postati lider u digitalnoj transformaciji regije i stvoriti nove poslovne mogućnosti za svoje građane.
Uz to, važno je kontinuirano ulagati u istraživanje i razvoj, potičući inovacije, tehnološki napredak i stvaranje visokokvalitetnih radnih mjesta. Hrvatska ima znatan potencijal za razvoj inovativnih industrija, poput informacijskih tehnologija, biotehnologije, obnovljivih izvora energije i visokotehnološke proizvodnje.
Stoga je važno podržati istraživačke centre, tehnološke parkove i poticati suradnju između akademske zajednice, privatnog sektora i vlade kako bi se stvorili povoljni uvjeti za razvoj inovacija i tehnološkog preduzetništva.
U zaključku, Hrvatska bilježi pozitivne trendove u stvaranju novih radnih mjesta, smanjenju nezaposlenosti i ekonomskom rastu. Međutim, važno je nastaviti ulagati u obrazovanje, stručno osposobljavanje, razvoj turizma, digitalnu transformaciju i istraživanje i razvoj kako bi se osiguralo održivo zapošljavanje, tehnološki napredak i globalna konkurentnost zemlje. Hrvatska ima potencijal postati lider u regiji po inovacijama i tehnološkom razvoju, stvarajući nove poslovne mogućnosti i unaprjeđujući kvalitetu života svojih građana.
