Digitalna transformacija promeniće način na koji radimo i tražeće od nas da steknemo nove veštine kako bismo se prilagodili budućnosti rada. Prema predviđanjima Svetskog ekonomskog foruma, gotovo polovina poslovnih veština koje su trenutno u opticaju značajno će se promeniti u narednih nekoliko godina, što znači da će 60% radnika morati da stekne nova znanja ili se prekvalifikuje do 2027. godine. Veštačka inteligencija igraće ključnu ulogu u ovom procesu, ali se očekuje da će dovesti i do stvaranja novih poslova u narednih pet godina, posebno u sektorima kao što su auto industrija, avio industrija, IT sektor, dizajn i poslovni menadžment.

U velikim kompanijama, implementacija veštačke inteligencije i sposobnost obrade podataka biće ključne veštine koje će se tražiti od budućih zaposlenih. Osim toga, analitičnost i kreativnost ostaju visoko na listi poželjnih veština. Kompanije planiraju da ulože značajna sredstva u razvijanje svojih zaposlenih kako bi unapredile poslovanje pomoću veštačke inteligencije.

Veštačka inteligencija i nove tehnologije predstavljaju najtraženije oblasti izbora karijere za budućnost, ali i prekvalifikacije. Sa usvajanjem znanja i veština za rad sa novim tehnologijama možete steći prednost u odnosu na konkurenciju. ITAcademy, vodeća institucija u regionu, nudi programe koji uključuju rad sa veštačkom inteligencijom i stvaranje kadra za najplaćenije poslove budućnosti. Sa mogućnošću besplatnog doživotnog školovanja, ova institucija se ističe kao mesto za sticanje prednosti u budućem tržištu rada.

Očekuje se da će digitalna transformacija promeniti način na koji radimo i postaviti nove zahteve za veštinama. Međutim, uz pravu pripremu i usvajanje novih tehnologija, moguće je steći prednost i obezbediti uspešnu karijeru u budućnosti.