Prema nedavno objavljenim podacima Republičkog zavoda za statistiku, položaj žena na tržištu rada u Srbiji je pokazao pozitivan pomak u prošloj godini. Broj zaposlenih žena povećao se za 29.300, što je rezultiralo porastom stope zaposlenosti za 1,3 procentna poena. S druge strane, stopa zaposlenosti muškaraca je porasla za 0,1 procentni poen.

Anketa o radnoj snazi u Srbiji za 2023. godinu pokazala je da je smanjena razlika u stopi zaposlenosti žena u odnosu na muškarce, i iznosi 13,2 procentna poena. U istoj anketi navodi se da je u prošloj godini bilo 1.286.100 zaposlenih žena i 1.555.900 zaposlenih muškaraca.

Ovi podaci su ohrabrujući jer pokazuju da je sve veći broj žena uključen u radnu snagu i doprinosi ekonomiji zemlje. Važno je upozoriti i na potrebu daljnjeg unapređenja položaja žena na tržištu rada, kako bi se osigurala ravnopravnost spolova i pružile jednake mogućnosti za sve.

Implementacija politika koje podstiču zapošljavanje žena, unapređenje obrazovanja i obuke, kao i borba protiv diskriminacije na radnom mestu su ključni koraci u postizanju održivog razvoja i ekonomske prosperiteta. Nadamo se da će dalje analize i istraživanja omogućiti bolje razumevanje dinamike tržišta rada i omogućiti donošenje adekvatnih mera za unapređenje položaja žena u Srbiji.