U BiH izdato 3.230 radnih dozvola od početka godine, prednjače Turci i Nepalci

Vojislav Milovanović аватар

U prvoj polovini 2024. godine u Bosni i Hercegovini izdata je velika broj radnih dozvola stranim radnicima. Ukupno je izdato 3.230 radnih dozvola na nivou cijele zemlje, sa najvećim brojem izdatih dozvola za radnike iz Turske (572) i Nepala (465). Također, značajan broj dozvola izdat je za radnike iz Srbije (355), Indije (329), Bangladeša (246), Kine (168) i Hrvatske (101).

Najviše radnih dozvola izdato je u građevinskom sektoru, sa 1.071 dozvola, dok su zatim slijedile uslužne djelatnosti sa 401 dozvolom, trgovina sa 345, prerađivačka industrija sa 332, hotelijerstvo i ugostiteljstvo sa 235 te zabava i rekreacija sa 230 dozvola.

Od ukupnog broja izdatih radnih dozvola, 1.400 je izdato u Federaciji BiH, 1.538 u Republici Srpskoj i 292 u distriktu Brčko. Udruženje poslodavaca Federacije BiH navodi da, prema njihovim procjenama, u Bosni i Hercegovini trenutno nedostaje čak 30.000 radnika.

U ranijim obraćanjima, članovi udruženja poslodavaca istaknuli su potrebu za liberalizacijom tržišta rada kako bi se olakšao dolazak stranih radnika u zemlju. Naglasili su da su trenutne procedure za zapošljavanje stranih radnika veoma složene i dugotrajne te da je potrebno olakšati proces kako bi se riješio nedostatak radne snage u različitim sektorima.

Uz to, važno je naglasiti da je potrebno kontinuirano ulagati u obrazovanje i razvoj domaće radne snage kako bi se smanjila potražnja za stranim radnicima. Samo na taj način će se dugoročno riješiti problem nedostatka radne snage u različitim sektorima ekonomije Bosne i Hercegovine.

Ukupan broj izdatih radnih dozvola pokazuje da je potražnja za stranim radnicima u Bosni i Hercegovini i dalje visoka, što može biti rezultat nedostatka odgovarajuće kvalifikovane radne snage na domaćem tržištu rada ili povećane potražnje za radnom snagom u određenim sektorima ekonomije.

Uzimajući u obzir sve navedeno, važno je da nadležne institucije u Bosni i Hercegovini pažljivo prate trendove i potrebe tržišta rada te preduzimaju potrebne mjere kako bi se osiguralo efikasno korištenje radne snage, kako domaće tako i strane, u cilju postizanja ekonomske stabilnosti i održivog razvoja zemlje.

Vojislav Milovanović аватар

Više članaka i postova