U Crnoj Gori, prema najnovijim podacima Uprave za statistiku „Monstat“, zabeležen je značajan pad nezaposlenosti u 2024. godini. Naime, broj nezaposlenih smanjen je za 12,7 procenata u odnosu na prethodnu godinu. Ovi podaci predstavljaju pozitivan trend na tržištu rada, koji je pokazao stabilizaciju i blago poboljšanje ekonomskih uslova.
Kao što je navedeno u izveštaju, ukupan broj zaposlenih u Crnoj Gori tokom 2024. godine povećan je za 1,5 procenata. Ova promena ukazuje na rast radne snage i poboljšanje ekonomskih prilika, što je od suštinskog značaja za dalji razvoj zemlje. Povećanje zaposlenosti može se smatrati pokazateljem jačanja privrede, a samim tim i boljih mogućnosti za građane.
Prema kvartalnim istraživanjima sprovedenim tokom 2024. godine, aktivno stanovništvo Crne Gore iznosilo je 319.100 ljudi. Od ovog broja, 282.600 lica ili 88,6 procenata bilo je zaposleno, dok je 36.500 lica, što čini 11,4 procenata, bilo nezaposleno. Ovi brojevi ukazuju na značajnu angažovanost radne snage, ali i na potrebu za daljim naporima u smanjenju nezaposlenosti, posebno među mladima i marginalizovanim grupama.
Uprava za statistiku je takođe naglasila da su ovi rezultati rezultat različitih mera koje su preduzete od strane vlade, uključujući podsticaje za zapošljavanje, obuke i obrazovne programe koji su usmereni na jačanje veština radne snage. Takođe, napomenuli su da je važno nastaviti sa implementacijom politika koje će olakšati pristup tržištu rada, posebno za mlade ljude koji se suočavaju sa izazovima prilikom traženja posla.
Ekonomski analitičari smatraju da je smanjenje nezaposlenosti pozitivna vest za Crnu Goru, ali upozoravaju da je potrebno obratiti pažnju na kvalitet radnih mesta koja se otvaraju. Neki od njih ističu da je važno ne samo povećati broj zaposlenih, već i osigurati da su radna mesta stabilna i adekvatno plaćena. Takođe, postoji zabrinutost da bi se mogla povećati broj radnika sa niskim platama ili onih koji rade na neodređenim poslovima, što može dovesti do nesigurnosti u budućnosti.
Pored toga, izazovi ostaju u sektoru zapošljavanja mladih, gde su stope nezaposlenosti i dalje visoke. Mnogi mladi ljudi u Crnoj Gori se suočavaju sa teškim uslovima na tržištu rada, a vlada će morati dodatno da se posveti stvaranju programa koji će omogućiti mladima da steknu relevantne veštine i iskustva koja su potrebna za konkurentnost.
Takođe, važno je napomenuti da se u Crnoj Gori nastavlja sa radom na unapređenju poslovnog okruženja. Očekuje se da će reforme u oblasti privrede, poreza i administracije doprineti daljem poboljšanju uslova za investicije i zapošljavanje. Ove mere su ključne za privlačenje stranih investitora i jačanje domaće ekonomije.
U svakom slučaju, rezultati koje je objavila „Monstat“ predstavljaju dobar temelj za dalji razvoj i poboljšanje tržišta rada u Crnoj Gori. Smanjenje nezaposlenosti i povećanje zaposlenosti su ciljevi koje je vlada postavila, a njihovo ostvarenje može imati dugoročne pozitivne efekte na ekonomiju i kvalitet života građana. Samo zajedničkim naporima svih aktera može se osigurati stabilnost i održivost tržišta rada u budućnosti.
