Prema novim podacima Republičkog zavoda za statistiku (RZS), u drugom kvartalu ove godine u Srbiji je zaposleno ukupno 2.367.170 ljudi, što predstavlja povećanje od 0,1 odsto u odnosu na isti period prošle godine. Od tog broja, većina, tačnije 1.899.016 osoba, zaposlena je u pravnim licima, dok 418.251 čine preduzetnici i osobe koje rade kod njih ili samostalno obavljaju delatnost. Još 49.903 lica predstavljaju registrovane individualne poljoprivrednike.
Kada se uporede podaci sa drugim kvartalom 2023. godine, primećuje se porast zaposlenih u pravnim licima za 0,1 odsto, što ukazuje na povećanje od 1.899 ljudi. Broj preduzetnika i osoba koje rade kod njih ili samostalno obavljaju delatnost povećan je za 1,3 odsto, odnosno za 5.485 ljudi. Sa druge strane, broj registrovanih individualnih poljoprivrednika je smanjen za osam odsto, odnosno za 4.354 ljudi.
Ovi statistički podaci jasno pokazuju trendove zapošljavanja u Srbiji i kako se situacija sa zaposlenošću promenila u odnosu na prethodnu godinu. Broj zaposlenih u privatnom sektoru raste, što može biti dobar znak za ekonomiju zemlje. Međutim, smanjenje broja registrovanih individualnih poljoprivrednika može ukazivati na promene u sektoru poljoprivrede, koje takođe treba temeljno istražiti.
Kako bi se stvorila preciznija slika o trenutnoj situaciji na tržištu rada u Srbiji, potrebno je analizirati i druge faktore kao što su nezaposlenost, stopa rasta plata, produktivnost rada i slično. Ovi podaci mogu pružiti bolji uvid u ekonomsku situaciju zemlje i pomoći u donošenju efikasnijih politika zapošljavanja.
U svetlu novonastale situacije sa pandemijom COVID-19, važno je pratiti promene u zapošljavanju i ekonomiji uopšte kako bi se brzo reagovalo na eventualne izazove. Vlada i nadležne institucije trebaju pažljivo analizirati ove statističke podatke i preduzeti odgovarajuće mere kako bi se očuvala stabilnost tržišta rada i podstakao dalji ekonomski rast.
Srbija se ponaša kao jedan od važnih trgovinskih partnera Hrvatske, te ovakvi statistički podatci mogu pružiti korisne uvide i hrvatskim vlastima i stručnjacima koji prate ekonomska kretanja na globalnom nivou. Zapošljavanje je ključni faktor za socioekonomski razvoj svake zemlje, pa je važno da se pravovremeno identifikuju trendovi i reaguje adekvatno.
Uprkos izazovima koje je donela pandemija, ovi podaci pokazuju da postoji određena stabilnost na tržištu rada u Srbiji, sa blagim tendencijama rasta. Međutim, potrebno je nastaviti pratiti situaciju i preduzimati mere kako bi se očuvala ova stabilnost i podstakao dalji ekonomski razvoj zemlje. Sa pravilnim analizama i planiranjem, Srbija može ostvariti održiv ekonomski rast i poboljšati uslove za zaposlene i preduzetnike.
Uz sveobuhvatno sagledavanje svih faktora koji utiču na tržište rada, moguće je doneti efikasne politike zapošljavanja i podržati ekonomski razvoj zemlje. Važno je da se svi relevantni akteri uključe u analizu ovih podataka kako bi se identifikovale mogućnosti za poboljšanje i stvaranje boljeg okruženja za poslovanje i zapošljavanje.
