Osumnjičena D. R. G. se tereti da je, u periodu od septembra 2021. do marta ove godine, kao medicinska sestra zahtevala od jednog osuđenika 800 evra kako bi mu obezbedila bolji smeštaj unutar zatvora. Kako se sumnja, ona je od osuđenika tražila novac kako bi mu omogućila da bude smešten u boljoj prostoriji, da ima pogodnosti kao što su veće vreme za šetnju i razne druge privilegije.
Ova vest je šokirala javnost, ali i zvaničnike u zatvoru. Medicinska sestra je suspendovana sa posla, a protiv nje je pokrenut krivični postupak. Ona je privedena na saslušanje u Treće osnovno tužilaštvo gde je negirala optužbe.
Prema rečima Portparolke tužilaštva, postoji osnovana sumnja da je osumnjičena izvršila ovo krivično delo i da će protiv nje podneti odgovarajuću optužnicu. Takođe, ističe se da će biti preduzete dodatne mere kako bi se sprečilo da ovakvi slučajevi ponovo budu izvršeni unutar zatvorskih ustanova.
Ovo je samo jedan od primera krivičnih dela koja se dešavaju u zatvorima. U poslednjih nekoliko godina, došlo je do porasta broja slučajeva korupcije, primanja mita, ali i nasilja unutar zatvora. Zbog toga se postavlja pitanje koliko su zatvorske ustanove zaista pravilno organizovane i koliko su osoblje i zatvorenici zaštićeni od ovakvih situacija.
Kada je reč o primanju mita od strane medicinske sestre, moguće je da ovo nije jedini slučaj takvog krivičnog dela. Postavlja se pitanje da li postoje stalne kontrole nad osobljem u zatvorima, kao i da li postoje mehanizmi za praćenje njihovih aktivnosti. Takođe, važno je istražiti da li postoji i udruživanje osoblja i zatvorenika kako bi se vršila korupcija unutar zatvorskog sistema.
Osim toga, važno je da se naprave jasne smernice i pravila koja će osoblje u zatvoru morati da poštuje, kako bi se izbegle ovakve situacije u budućnosti. Takođe, potrebno je uspostaviti stroge kazne za one koji se bave korupcijom, primanjem mita, ili bilo kojim drugim oblikom krivičnih dela unutar zatvorskog sistema.
Takođe, osoblje u zatvoru treba da bude obučeno kako bi prepoznalo i prijavilo svaku sumnjivu situaciju koja bi mogla ugroziti bezbednost zatvorenika i normalno funkcionisanje ustanove. Potrebno je raditi na podizanju svesti među zatvorskim osobljem o značaju poštovanja zakona, etičkih principa i vrednosti.
Takođe, važno je da nadležne institucije pruže podršku zatvorskom osoblju i naprave ambijent u kome će se osećati sigurno i zaštićeno. Ovo uključuje obezbeđivanje adekvatnih radnih uslova, edukaciju i obuku, kao i pružanje psihološke podrške u situacijama koje su izazovne i stresne.
Na kraju, važno je napomenuti da je unapređenje sistema zatvora od suštinskog značaja za bezbednost i pravdu u društvu. U zatvorima se nalaze osobe koje su osuđene za krivična dela, te je odgovornost države da se pobrine za njihovo pravo i sigurno smeštanje. Samo kroz efikasno i transparentno vođenje zatvorskih ustanova možemo očekivati da će se smanjiti slučajevi korupcije, nasilja i drugih oblika nezakonitog ponašanja.
