Za samostalne i odgovorne administracije u lokalnim samoupravama

Stefan Milosavljević аватар

HERCEG Novi će biti domaćin osnivačke skupštine udruženja glavnih administratora lokalnih samouprava u Crnoj Gori. Skupština će se održati sutra, 24. maja, a na dnevnom redu će se naći usvajanje statuta, izbor predsednika Skupštine i Udruženja te izbor izvršnog odbora. Prema statutu udruženja, ono predstavlja dobrovoljni, profesionalni i nezavisan oblik udruživanja. Cilj udruženja je unapređivanje administracije u lokalnim samoupravama, jačanje profesionalne etike i materijalne sigurnosti funkcije glavnog administratora.

U osnivačkom dokumentu, Udruženje glavnih administratora lokalnih samouprava u Crnoj Gori navodi da će se zalagati za uspostavljanje samostalne, efikasne i odgovorne administracije u lokalnim samoupravama. Također će se zalagati za afirmaciju prava, unapređenje pravnog ambijenta, jačanje administratornog kapaciteta lokalnih samouprava, jačanje profesionalne etike i dostojanstva glavnih administratora te unapređenje materijalne i društvene sigurnosti funkcije glavnog administratora.

Udruženje ima za cilj unapređenje i dosledno poštovanje ustavnosti i zakonitosti kao vrhunskih, pravnih i etičkih vrednosti građanskog društva. Također teži jačanju pravne države i vladavine prava, očuvanju i jačanju samostalnosti funkcije glavnog administratora te postizanju odgovarajućeg i materijalnog statusa glavnih administratora kroz stručno usavršavanje.

Osnivačka skupština će biti prilika za predstavljanje planova i programa Udruženja, kao i za usvajanje ključnih odluka za njegov dalji rad. Uz to, izbor predsednika Skupštine i Udruženja, kao i izbor izvršnog odbora, će biti važni koraci u organizovanju i vođenju udruženja u budućnosti.

Glavni administratori lokalnih samouprava igraju ključnu ulogu u efikasnom i odgovornom vođenju lokalne administracije. Njihova uloga je posebno važna u postizanju ciljeva lokalne samouprave, kao što su unapređenje kvaliteta života građana, obezbeđivanje efikasnih usluga, transparentnost u radu i odgovorno upravljanje resursima.

Osnivanje Udruženja glavnih administratora lokalnih samouprava u Crnoj Gori je korak ka jačanju profesionalne etike i dostojanstva ovih značajnih javnih službenika. Kroz udruživanje i zajedničko delovanje, glavni administratori mogu unapređivati svoje profesionalne veštine, razmenjivati iskustva i najbolje prakse te se zajednički zalagati za poboljšanje uslova rada i statusa u lokalnoj administraciji.

Postizanje odgovarajućeg i materijalnog statusa glavnih administratora je bitno kako bi se osigurala motivisanost i angažovanost ovih kadrova u obavljanju svojih dužnosti. Kroz stručno usavršavanje i razmenu znanja, glavni administratori mogu unapređivati efikasnost lokalne administracije i doprinositi boljem funkcionisanju lokalne samouprave.

Očekuje se da će Udruženje glavnih administratora lokalnih samouprava postati važan faktor u unapređenju lokalne administracije u Crnoj Gori. Kroz svoje aktivnosti i inicijative, udruženje će podržavati napredak u oblasti administracije, jačati profesionalne standarde i etiku glavnih administratora te doprineti boljem upravljanju lokalnim resursima.

Uz podršku lokalne samouprave Herceg Novi, osnivačka skupština će predstavljati početak novog ciklusa u radu Udruženja glavnih administratora lokalnih samouprava. Očekuje se da će se kroz dalje aktivnosti i projekte udruženje afirmisati kao ključni akter u unapređenju lokalne administracije i podršci glavnim administratorima u obavljanju njihovih važnih funkcija.

Osnivanje Udruženja glavnih administratora lokalnih samouprava u Crnoj Gori je korak ka jačanju profesionalne etike i dostojanstva ovih značajnih javnih službenika. Kroz udruživanje i zajedničko delovanje, glavni administratori mogu unapređivati svoje profesionalne veštine, razmenjivati iskustva i najbolje prakse te se zajednički zalagati za poboljšanje uslova rada i statusa u lokalnoj administraciji.

Postizanje odgovarajućeg i materijalnog statusa glavnih administratora je bitno kako bi se osigurala motivisanost i angažovanost ovih kadrova u obavljanju svojih dužnosti. Kroz stručno usavršavanje i razmenu znanja, glavni administratori mogu unapređivati efikasnost lokalne administracije i doprinositi boljem funkcionisanju lokalne samouprave.

Stefan Milosavljević аватар

Više članaka i postova