U fabrici „Toza Marković“ u Kikindi je jutros rano došlo do teže povrede jednog radnika, koji je prevezen u lokalnu bolnicu kako bi mu pružena medicinska pomoć. Radnik, čiji su inicijali R.G. i koji ima 57 godina, zadobio je teže opekotine i trenutno se nalazi u jedinici intenzivne nege. Povrede su se dogodile kada je radnik pokušavao popraviti kvar na električnoj instalaciji i došlo je do strujnog udara.
Hitna pomoć je odmah reagovala i prevezla povređenog radnika u bolnicu rano jutros. Prema informacijama iz bolnice, radnik ima opekotine po licu i obe ruke, i povrede su kvalifikovane kao opekotine drugog stepena. Nakon dijagnostike, njegovo stanje je stabilno i trenutno se nalazi u jedinici intenzivne nege. Ostaje na lečenju u bolnici dok se ne oporavi.
Policija je obavila uviđaj na mestu nesreće, a Osnovno javno tužilaštvo je obavešteno o incidentu. Prema izjavama iz fabrike, povređeni radnik je bio zaposlen u službi održavanja i povreda se desila tokom njegovog radnog zadatka.
Ova nesreća nas podseća na važnost bezbednosti na radu i potrebu da se preduzmu mere kako bi se smanjio rizik od povreda na radnom mestu. U ovom slučaju, radnik je bio obučen za svoj posao, ali se ipak desila povreda.
Fabrici „Toza Marković“ je jedna od najvećih industrijskih fabrika u Kikindi, sa dugom istorijom proizvodnje keramičkih proizvoda. Ova fabrika je takođe poznata po svojim naporima da obezbedi sigurno i zdravo radno okruženje za svoje zaposlene. Uprava fabrike je izrazila svoje iskreno žaljenje zbog događaja i obećala da će preduzeti sve neophodne korake kako bi se sprečile slične povrede u budućnosti.
Ovo je samo jedan od mnogih slučajeva povreda na radnom mestu koji se događaju širom sveta. Prema podacima Svetske zdravstvene organizacije, svake godine se desetine hiljada radnika povredi na radnom mestu, a mnogi od njih trpe ozbiljne posledice po zdravlje.
Zakonodavstvo u vezi sa bezbednošću na radu je širom sveta usmereno na zaštitu radnika i sprečavanje povreda na radnom mestu. Međutim, još uvek postoje mnoge oblasti koje zahtevaju poboljšanje i sprovođenje odgovarajućih mera kako bi se osigurala sigurnost radnika.
U Hrvatskoj, kao i u drugim zemljama, postoji zakonodavstvo koje reguliše bezbednost na radu i obavezuje poslodavce da obezbede sigurno radno okruženje za svoje zaposlene. Ovaj zakon takođe propisuje obavezne provere opreme, obuku zaposlenih o merama bezbednosti, kao i obavezu vođenja evidencije o povredama na radu i preduzimanje mera za njihovo sprečavanje.
Nadamo se da će se ovaj incident koristiti kao podsetnik svim poslodavcima i radnicima da je bezbednost na radu od ključnog značaja i da se moraju preduzeti sve neophodne mere kako bi se osiguralo da se slične povrede ne događaju u budućnosti. Svi imaju pravo na sigurno radno okruženje i važno je da se ovo pravo poštuje i sprovodi.
