Na tržištu rada u Srbiji već godinama unazad nedostaje radne snage, te se ovo nedostatak nadomešćuje radnicima iz inostranstva. Strani radnici uglavnom dolaze iz azijskih i afričkih zemalja, a prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, prošle godine su izdali više od 52.000 dozvola za rad strancima. Vozači gradskog prevoza često su iz Šri Lanke, dok na gradilištima možemo videti radnike iz Indije, Pakistana, Avganistana, Kenije i Kube.

Džozefina i Kristabel su prvi put sletjele u Srbiju iz rodne Kenije kako bi radile kao negovateljice u domu za stare u Beogradu. Iako su se u početku plašile zbog putovanja, brzo su se privikle na kulturnu raznolikost i gostoprimljivost ljudi u Beogradu. Kako kažu, bilo je izazovno naučiti jezik, ali su se brzo prilagodile i sada se već pripremaju za samostalan rad. Iako im nedostaje porodica i dom, mogle bi zamisliti da ostanu u Srbiji.

S druge strane, Dženifer i Natali sa Kube manje je brinuo jezik, ali su se teško navikle na klimu u Srbiji. Ipak, obe su pronašle posao u restoranu u Novom Sadu i ističu da bi mogle zamisliti svoj život u Srbiji zbog prijateljski nastrojenih ljudi i bolje zarade u poređenju sa svojom zemljom.

Od danas bi trebalo da počne izdavanje jedinstvene dozvole za rad strancima u Srbiji, gde će strani državljani moći da podnesu samo jedan zahtjev za rad i boravak. Ovo novo pravilo bi trebalo da olakša proces zapošljavanja i boravka stranih radnika u zemlji.

Ovaj trend zapošljavanja stranaca u Srbiji ukazuje na nedostatak domaće radne snage, ali istovremeno pruža priliku za ekonomski napredak i integraciju stranih radnika u društvo. Integracija sa stranim radnicima može doprineti kulturnoj raznovrsnosti i međunarodnoj saradnji, te donijeti nove perspektive i iskustva u srpsko društvo. Srbija bi trebala nastaviti da razvija politiku integracije i zaštite prava stranih radnika kako bi ova praksa bila obostrano korisna za sve.